當(dāng)代酒店的規(guī)范和制度越來越人性化，越來越真實，也越來越務(wù)實。作為員工，應(yīng)該有一定的自制能力，不要隨意去觸碰管理的底線，更不要去試探一個上司的耐性到底有多好，這樣你就會在無意中犯下致命的錯誤。那么作為員工，如何處理與上下級關(guān)系呢，請記住下面20句話：

1. 領(lǐng)導(dǎo)是你的杠桿，他可以用很小的力把你托的很高； 

2. 酒店是你的第二個家，你必須無悔的不遺余力的去建設(shè)她； 

3. 相信酒店的管理。在適當(dāng)?shù)臅r候，提出適當(dāng)?shù)南敕ǎ?nbsp;

4. 同事也好，上司也好，你們的緣分就在現(xiàn)在，不要錯過，不要后悔； 

5. 沒有不勞而獲，我們必須通過付出來獲得； 

6. 進步不是口說白話，你必須讓自己行動起來； 

7. 酒店利益高于一切； 

8. 不要讓自己沉浸在抱怨之中，把目光聚焦在酒店的興衰上；

9. 不要允許任何人來破壞你的第二個家； 

10. 團結(jié)能團結(jié)的人，因為，沒有團結(jié)，就沒有戰(zhàn)斗力，更沒有將來的發(fā)展； 

11. 領(lǐng)導(dǎo)的缺點不是可以隨便說的，你要說在點子上； 

12. 對與酒店的培訓(xùn) ，要抓住一切機會參加，你要知道，這是免費的，非常難得； 

13. 不要逾越道德的底線； 

14. 不要觸碰所謂的高壓線制度，你會被燒得體無完膚； 

15. 尊重酒店中的任何人，這將使你擁有無價的知名度； 

16. 千萬不要浪費，因為管理者最忌諱這一點； 

17. 能帶給別人快樂就不要錯過機會，你得到的回報會相當(dāng)豐厚； 

18. 讓自己徹底融入這個家庭中； 

19. 遇到困難的時候，自己沒有能力解決，就一定要依靠領(lǐng)導(dǎo)； 

20. 愛別人等于愛自己。

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